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Une collaboration "au succès"

Votre besoin en recrutement sera prit en charge par un consultant profiler, interlocuteur privilégié qui aura la charge de s’imprégner de Votre entreprise : Projets, études, audit, problématique, challenge, croissance, remplacement, réponse à appel d’offre, renfort d’équipes, intégration, chiffres, secteurs, positionnement, politique RH, vie en entreprise, opportunité de carrières, conditions de travail, contrat, formation…

Du profil recherché dans le détail : Poste à pourvoir, missions, tâches, niveau de responsabilités, évolution de poste, niveau des compétences, de son expérience, du cursus scolaire, de sa rémunération annuelle, de son poste recherché, de ses besoins en formation, de ses besoins d’évolutions à court, moyen et long terme, de sa personnalité.

Le Consultant ALIAS HUMAN SOLUTIONS analyse le parcours, les compétences, les références et les aspirations des candidats afin de valider si elles correspondent bien au cahier des charges.

Le Consultant ALIAS HUMAN SOLUTIONS vous présentera le candidat postulant en toute transparence concernant son cursus scolaire, ses expériences, ses compétences techniques et fonctionnelles, ainsi que toutes ses aspirations.

Le consultant ALIAS HUMAN SOLUTIONS, interlocuteur unique, supervise, conduit et contrôle les missions et processus d’embauche.