Think smart, Think creative, Think Outside The Box!

>>>PERSPECTIVES

Imaginer², Collaborer², Associer²

ALIAS HUMAN SOLUTIONS s'incrit définitivement dans une optique de croissance exponentielle et maitrisée. Dans ce cadre nous sommes déjà actif sur plusieurs métropole tel que Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Madrid ... mais également Dubaï, Singapour, Shangaï, Casablanca, New York, Los Angeles grâce à notre structure légère ainsi qu'au réseau de partenaires freelances et chefs d'entreprise qui la composent.

ALIAS HUMAN SOLUTIONS souhaite péréniser ce "business model". Aussi, dans le cadre de sa croissance, ALIAS vous invite dans le cadre d'une future collaboration.

VOUS: 

Vous êtes fort d'une solide expérience de la vente de services informatiques. Vous avez un vrai tempérament commercial et d'entrepreneur. Vous avez un statut d'indépendant ou souhaitez l'acquérir. Ou vous souhaitez créer votre propre structure en join venture model ou franchise.

Véritable patron d'entreprise, vous identifiez les futurs clients, vous gérez les missions qui nous sont confiées en constituant notamment les équipes de free-lances qui vont les réaliser.

Notre système de rémunération est conçu pour récompenser justement les efforts et le talent.

Elaborer une stratégie de comptes adéquate, détecter les nouveaux projets et besoins en recrutement. Proposer aux clients les offres ALIAS HUMAN SOLUTIONS nécessaire à la réalisation des recrutements et à la satisfaction totale du client et des candidats informatiques.

Mettre en place une relation commerciale avec les prospects, dans le but de lancer un partenariat pérenne. Etablir une relation privilégiée avec les candidats informatique

Instaurer, au sein de chaque compte, des relations professionnelles de qualité avec des interlocuteurs de haut niveau tels que les directions générales, les responsables des achats ou responsables informatiques ainsi que les directions des ressources humaines.

Se tenir informé en permanence de la concurrence et des évolutions du marché du recrutement.

Expérience de 2 à 5 ans dans la vente B to B, dans un environnement High Tech, si possible dans la vente directe.

Expérience au sein d'une SSII apprécié. Expérience recrutement serait un plus. Formation école de commerce ou expérience professionnelle équivalente.

Un bon niveau d'anglais EXIGE

VOTRE CARRIERE:

Vous êtes engagé, impliqué, pugnace, ambitieux, motivé, tenace.... Vous souhaitez faire partie d'un groupe vous permettant de monter en compétence RAPIDEMENT. 

Vous souhaitez faire partie d'un groupe vous donnant l'entière responsabilité de votre territoire. Vous souhaitez devenir autonome et évoluer rapidement tout en travaillant en équipe.

Vous souhaitez bénéficier des techniques de ventes, négociations et techniques de recrutement les plus pointus du marché et ainsi monter en compétences vers un réel  "business acumen"

Vous souhaitez voir votre salaire mensuel faire partie des meilleurs salaires de la place parisienne ou "frôler" un demi salaire annuel moyen (Incentive NON PLAFONNEE)

Vous souhaitez faire partie de la légende et profiter d'un retour sur investissement en primes annexes, challenges et voyages... ?

Qu’attendez-vous ?

HG